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Si tienes un novio o novia geek y adicto a las redes sociales, acertar con el regalo perfecto para San Valentín es más fácil de lo que crees.

Te propongo unas cuantas ideas para que des con el regalo perfecto:

Guantes para hablar por teléfono con ellos

¿A quién no le gustaría ser como el Inspector Gadget? Estos guantes le ayudarán a conseguirlo. Se conectan por bluetooth al móvil y gracias a que tienen un micrófono y un altavoz incorporados podrá hablar por teléfono sólo utilizando su mano, y dejando a todos los de alrededor con la boca abierta.

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Guantes Hi Call. 49,99€

Cortina de ducha de Facebook

Sus duchas ya no volverán a ser lo mismo, esta cortina de ducha original las cambiarán para siempre.

Cortina de ducha. 17,45€

Sello “Me Gusta”

Disfrutarán como niños con este sello. Eso sí, estás avisad@: corres peligro de ser el primero en sentir en tu piel esta estampación.

Sello “Me Gusta. 16,90€

Pegatinas Low Cost

Si tienes poco presupuesto, este es tu regalo. Compra estas pegatinas de Facebook y llénalas de mensajes cariñosos para tu pareja, seguro que le encanta leerlos y además valorará tu originalidad.

Pegatinas de Mensajes de Facebook. 4,95€

Tazas de Twitter y Facebook

Haz que sus desayunos sean más social media que nunca con estas tazas:

Taza “Me gusta” el Café. 9,90€

Taza Twitter. 15,90€

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Social Media Revolution ya ha lanzado su vídeo para 2013 en el que nos muestran como el Social Media ha cambiado la forma de entender el mundo y a las personas. Las redes sociales e Internet se han hecho tan imprescindibles, que ya no imaginamos nuestra vida sin ellas, y estoy segura de que en 2014 el vídeo que elabora cada año Erik Qualman nos mostrará datos aún más curiosos…


¿Cuántos posts, libros y manuales de los que circulan por la red creen tener la fórmula mágica para triunfar en redes sociales?

El tren del Social Media parece tener plazas ilimitadas porque cada día son más los que se suben a él sin pagar un billete de formación, experiencia o talento.

Los falsos gurús, los vendehumos y los loros 2.0 están haciendo el negocio de su vida… pero ¿Esto tiene un límite?

Los followers y los seguidores se pueden comprar y vender por menos de cinco dólares, las empresas que antes te vendían ser primero en Google, ahora tratan de convencerte de que tu presencia en redes sociales es imprescindible y que vas a ser el que más seguidores va a tener, mientras que las estrategias o resultados brillan por su ausencia…

¿Está todo perdido?

Por suerte, aun quedan profesionales a los que les gusta lo que hacen, se esfuerzan y siguen aprendiendo a diario como mejorar y conseguir los mejores resultados. Ellos son los que son capaces de decirle a la carnicería del barrio, que no es necesario que esté en redes sociales.

Porque, aunque muchos vendehumos lo duden, no todas las empresas tienen que tener Facebook y Twitter, ni las que lo tienen han de ser Movistar o Renfe y tener un community manager las 24 horas.

No os dejéis engañar

Si tienes un negocio y estás pensando en iniciar tu andadura en Internet, no creas todo lo que te dicen, infórmate por ti mismo, pide asesoramiento si lo necesitas a profesionales de verdad, y sobre todo, no te fies de cualquiera; porque no es oro todo lo que reluce bajo un bonito cartel de “Experto en Social Media”.

 


En un panorama laboral cada día más complicado es importante conocer cuales son los puestos de trabajo que menos paro tienen actualmente

Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) no solo se han incrementado en los últimos años, sino que es impensable concebir sin ellas la cultura tecnológica en la que estamos inmersos, por lo que todos los trabajos relacionados con ellas han experimentado un incremento de su demanda.

Según afirma la Guía de Nuevas Profesiones, que ha elaborado Infoempleo, el empleo en profesiones relacionadas con Internet y las nuevas tecnologías no ha parado de crecer.

“Nuestra idea es que esta guía ayude a las personas en su desarrollo profesional. Es un momento de reinventarte y construir tu propio futuro. Como portal de empleo vemos todos los días muchas oportunidades pero no encontramos profesionales para las nuevas profesiones que se demandan”, declara Francisco Muñoz, director de Infoempleo.

¿Qué necesitan las empresas?

Encontrar trabajo no es fácil

“Hay dos tipos de demanda de empleos digitales. Por una parte, las empresas buscan programadores especializados en arquitectura de la información, bases de datos, aplicaciones móviles… Y, por otra parte, hay demanda de profesiones para trabajar en entornos digitales. Por ejemplo, ¿quién conoce realmente cómo llegar bien a un usuario de Facebook y sacar todo el potencial de la red social?”, aclaró Francisco Muñoz.

Esta primera edición de la Guía de Nuevas Profesiones describe empleos relacionados con el e-marketing, los procesos digitales, el marketing de afiliación, el e-commerce, el marketing online, las redes sociales…

Profesiones más demandadas

Actualmente algunos de los puestos de trabajo más demandados, y que seguirán con esta tendencia en el futuro son los siguientes:

  • Digital marketing manager: especialista en publicidad y promoción en la red. También es conocido como Social Media Manager.
  • Community manager: es un experto en redes sociales que fomenta charlas y debates on line entre los usuarios y las empresas. También recoge las necesidades de los usuarios y da soluciones.
  • Blogger: Lo que empezó siendo un hobby para muchos, se ha convertido en un empleo remunerado para otros. Muchas compañías y marcas contratan a profesionales para que mantengan vivos sus blogs o pagan a blogueros independientes para que hablen de sus compañías.
  • Diseñador Web: Sus funciones consisten en la planificación, diseño e implementación de sitios y páginas web.
  • Especialista SEO o SEM: utiliza diferentes técnicas, tanto gratuitas como de pago, para conseguir mejorar el posicionamiento de las empresas en los principales buscadores, especialmente Google.
  • Webmaster: es el responsable de que un portal de Internet funcione de una forma óptima a nivel técnico. Es decir, se encarga de coordinar el diseño, la estructura y la programación del sitio web, así como el mantenimiento y las actualizaciones del mismo.
  • Experto en analítica web: estudia la funcionalidad y accesibilidad web de la empresa, así como sus problemas.
  • Experto en usabilidad: garantiza la facilidad y navegabilidad de los sites.
  • Abogado especializado en Internet: Contratación on line, comercio electrónico, firma digital, protección de datos, propiedad intelectual y gestión de contenidos, condiciones generales de contratación, protección de contenidos Web, problemática jurídica de los nombres de dominio o sus relaciones con el resto de signos distintivos, son algunos de los nuevos ámbitos del Derecho Civil y Administrativo.

 


Ahora que el mercado laboral se encuentra en una situación difícil es importante escoger una profesión para el futuro que cuente con las mayores salidas posibles, y el mundo del marketing 2.0 es una buena opción

Community ManagerEn los medios de comunicación, Internet y empresas cada día escuchamos más el término “Community Manager”, como si esta novedosa profesión se hubiera colado en el panorama laboral sin saber muy bien cómo ha llegado hasta allí.

Un Community Manager es principalmente un gestor y constructor de comunidades online. El auge de las nuevas tecnologías y, especialmente, el aumento de usuarios que dedican varias horas de su día a las redes sociales han provocado que las empresas quieran tener su presencia en ellas, y es el Community Manager el encargado de llevar a cabo esa misión.

El impacto de los nuevos medios sociales ha provocado que, según los datos del Observatorio del Mercado Laboral de los Profesionales del Marketing, que el 43% de las ofertas relacionadas con comunicación y marketing vayan a estar destinadas en 2012 a los profesionales de las redes sociales. Además los que ya han conseguido hacerse un hueco en el sector han recibido alguna oferta para cambiar de empresa en el último año. Esta tendencia se inició en 2010 cuando las ofertas destinadas a estos expertos en redes sociales se multiplicaron por ocho en portales de empleo como Infojobs, generando una demanda que aún no se ha podido satisfacer.

En España el 50% de las empresas que facturan más de un millón de euros al año, no cuentan ni con una página web, ni con perfiles en las principales redes sociales,  pero en los últimos meses esta tendencia está cambiando y son pocos los que no se han decidido ya por tener una mayor presencia en Internet. Esa presencia ha de estar gestionada por un profesional, que se encargue de velar por la reputación online y trate de mejorar las ventas, por lo que la figura del C. Manager será una de las más solicitadas el año que viene a pesar de la crisis.

Actualmente los que más demandan los servicios de los expertos en Social Media son “empresas con más de 200 trabajadores, que están en Madrid (54% de las vacantes) o en Barcelona (33%)”, según Jordi Escalé, director de mercadotecnia de Infojobs.

En términos salariales, estos profesionales suelen tener un salario medio de  más de 30.000 euros, aunque en España este nuevo puesto de trabajo aún no está profesionalizado, como sucede en otros países, tales como EE.UU, en el que un C. Manager puede llegar a recibir al año una remuneración de más de 50.000 euros.

Quiero ser Community ManagerCommunity Manager

Para poder llevar a cabo la misión del C. Manager es necesaria una formación especializada en gestión de redes sociales, nociones de marketing, psicología de la venta, conocimientos de SEO, SEM Y SMO etc. Pero esto ha de estar complementado  con experiencia y muchas horas en la red como afirma Xavi Menós, Community Manager de Nexus Management Group, “Para entender Internet hay que pasarse horas ante el ordenador. Por mucho que se estudie, uno tiene que haber leído muchos tweets y estados de Facebook y haber escrito cientos de entradas en blogs “.



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